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Las personas cuyo sistema nervioso está orientado a la recompensa a corto plazo ganan menos dinero

¿Por qué algunas personas ganan más dinero que otras?
Investigaciones anteriores han demostrado que el salario varía según el nivel educativo, la capacidad cognitiva, medidas generales del estado socioeconómico, código postal, género, raza e incluso, altura.

Walter Mischel y sus colegas descubrieron que los niños que exhibían mayor autocontrol en una tarea simple tuvieron más probabilidades de tener salarios más altos siendo adultos.

En esta ocasión, se seleccionaron 3000 participantes. Se pidió a los participantes que tomaran decisiones entre una suma de dinero más pequeña ofrecida ahora, en lugar de una suma de dinero más grande (siempre $ 1,000), ofrecida en cinco retrasos diferentes. Los períodos de demora fueron 1 día, 1 semana, 1 mes, 6 meses y 1 año.

El retraso de 1 año fue el más predictivo de ingresos.

El pensamiento a largo plazo induce un mayor acoplamiento neuronal de funciones de áreas clave de valoración y de toma de decisiones del cerebro. Si las personas pueden imaginarse vívidamente a sí mismas en el futuro, con las recompensas más grandes, es más probable que sean pacientes.

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